Voditelj Tima Supply Chain Sustava (m/ž)

Zagreb, Hrvatska (Hybrid)

WE ARE HIRING: Voditelj Tima Supply Chain Sustava (m/ž)

Tražimo Voditelja/icu tima za Supply Chain sustave koji će voditi tim IT stručnjaka zaduženih za razvoj, održavanje i unaprjeđenje aplikativnih rješenja koja podržavaju ključne supply chain procese u retail poslovanju.

Ovo je pozicija za osobu koja želi spojiti vođenje ljudi, razumijevanje tehnologije i blisku suradnju s poslovanjem. Tražimo voditelja koji će svom timu davati smjer i podršku, ali se neće udaljiti od tehnologije i operativnog rada.

Ključne odgovornosti i zadaci

Vođenje, motiviranje i razvoj tima od 5-6 ljudi te organizacija njihovog rada i prioriteta.
Stvaranje pozitivnog i suradničkog okruženja te motiviranje članova tima na razvoj i preuzimanje odgovornosti.
Prioritizacija zahtjeva i upravljanje kapacitetom tima u dinamičnom okruženju.
Praćenje kvalitete i stabilnosti aplikativnih rješenja te pravovremeno reagiranje na probleme i rizike.

Operativno uključivanje u zahtjevnije zadatke — analizu, dizajn rješenja i rješavanje složenijih problema zajedno s timom.
Sudjelovanje u planiranju i realizaciji projekata i većih razvojnih inicijativa.
Suradnja s drugim IT timovima, arhitektima, infrastrukturom i vanjskim partnerima u realizaciji inicijativa koje obuvaćaju više sustava.
Komunikacija i koordinacija s ključnim operativnim osobama na poslovnoj strani i članovima vlastitog tima.
Kontinuirano traženje prilika za poboljšanje načina rada tima, procesa i aplikativnih rješenja.

Zahtjevi za znanjem, vještinama i iskustvom

VSS tehničkog ili informatičkog usmjerenja.
Iskustvo rada na razvoju, implementaciji ili održavanju poslovnih aplikacija.
Iskustva rada s relacijskim bazama podataka i SQL-om.
Razumijevanje principa razvoja softvera, integracija između sustava i životnog ciklusa aplikacija.
Sposobnost razumijevanja tehničkog problema i aktivnog uključivanja u razgovor s developerima i drugim IT stručnjacima.
Iskustvo vođenja tima ili izraženu motivaciju i potencijal za preuzimanje people-management odgovornosti.
Proaktivnost, samostalnost i usmjerenost na rješavanje problema.
Sposobnost organiziranja rada i određivanja prioriteta u dinamičnom okruženju.
Razvijene komunikacijske vještine i sposobnost prilagodbe komunikacije različitim sugovornicima – od članova vlastitog tima i drugih IT stručnjaka do ključnih poslovnih korisnika.
Želju za učenjem i kontinuiranim razvojem sebe i svog tima.

Što nudimo

Priliku za rad na poslovno kritičnim sustavima najvećih retail kompanija u regiji.
Vođenje tima stručnjaka i aktivnu ulogu u digitalnoj transformaciji poslovanja.
Sudjelovanje u strateškim projektima unutar Fortenova grupe.
Hibridni model rada i fleksibilno radno vrijeme.

Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja.
Kontinuirano usavršavanje putem online platformi za učenje (Pluralsight i slično).
Soft Skills radionice i stručne edukacije.
Sponzorirane sportske aktivnosti te mogućnost korištenja Multisport & PassSport kartice.
Razna dodatna materijalna prava i pogodnosti.
Mogućnost ugovaranja MIO 3.
Naknadu za prijevoz i dodatak za prehranu.

O nama

mStart plus d.o.o. vodeća je poslovno-tehnološka tvrtka u regiji specijalizirana za razvoj, implementaciju, integraciju i podršku poslovnih informacijskih sustava i rješenja. Kao članica Fortenova grupe, mStart plus pruža usluge digitalne transformacije za neke od najvećih kompanija u jugoistočnoj Europi i sudjeluje u razvoju tehnoloških rješenja koja svakodnevno podržavaju poslovanje tisuća korisnika.

Pridruži nam se i sudjeluj u razvoju ključnih supply chain rješenja koja pokreću moderne maloprodajne sustave. 🚀